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2013年06月27日 23:30

過労自殺に労災認定が出るまで11年もかかる国があるらしい

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372219459

過労自殺に労災認定が出るまで11年もかかる国があるらしい

　豊岡市職員＝当時（３９）＝が自殺したのは過重労働によるうつ病が原因として、職員

の妻（４８）が地方公務員災害補償基金に対し、公務災害を認めるよう求めた訴訟の判決

が２５日、神戸地裁であった。工藤涼二裁判長は職員の過労自殺を認定し、「公務外」と

した同基金兵庫県支部の処分を取り消した。

　判決によると、同職員は２００２年４月から社会福祉課に異動となり、地域福祉計画の

策定を担当、同年５月２８日に自殺した。

　同基金側は「職員は完璧主義者で、必要以上に時間を要していた」などと主張したが、

工藤裁判長はタイムカードやパソコンの起動時間などから、自殺する１～２カ月前の時間

外労働時間がいずれも１００時間を超えていたと認定。

　その上で、家庭や職場での様子から、職員が自殺の９日前にはうつ病を発症していた

とし、「（地域福祉計画の策定業務は）一人では達成困難なノルマだった」と指摘した。

さらに上司らから支援を受けられなかった状況などを挙げ「人事異動後に過重な心理的

負荷があった」としてうつ病との因果関係を認めた。

　判決後、会見した妻は「亡くなって１１年。ようやく無念を晴らせたかなと思う」と

話した。一方、同基金は「判決の内容を精査して対応を検討したい」とコメントした。

http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201306/0006105279.shtml

中世ですらあり得ない

正直スレ開く前から100パー日本だろうと思った
6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/26(水) 13:12:23.34 ID:D9KEv1kf0[1/1回(PC)]
でも国民自身がそういう政治を選んでるんだから仕方ないよね(´・ω・｀)
老害「自公サマとテレビと新聞が正しい」
若者「政治に無関心」

自ら社会の奴隷になりたがる素晴らしい民族だと思うよ日本人は
7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/26(水) 13:15:44.24 ID:47cC3iix0[1/1回(PC)]
五人組、村八分の精神が脈々と受け継がれている美しい国ですよ。
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage]投稿日：2013/06/26(水) 20:17:48.94 ID:VMtNhdy1i[1/1回(iPhone-SB)]
逆に日本以外にこんなブラックな国あるの？
16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/26(水) 20:23:14.42 ID:JRy7cjYk0[2/3回(PC)]
>>12
ウガンダのLRA
18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/26(水) 20:24:36.76 ID:+VzwIYdh0[1/1回(PC)]
>>1
民主主義じゃなく社畜主義国家だから仕方ない

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カテゴリ：社会

2013年06月26日 00:40

【悲報】親にコネ入社の就職先を絶対にやめるなと言われた女性､精神病んで会社退職　　心療内科通いに

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371744693

【悲報】親にコネ入社の就職先を絶対にやめるなと言われた女性､精神病んで会社退職　　心療内科通いに

コネ入社の就職先を絶対に辞めるなと父が言い娘は心療内科へ

2013年6月19日(水)16時1分配信　NEWSポストセブン

働かない、働けないまま親とともに暮らす子供が増えている。

いつまでも変わらぬ状況に、親もさまざまな後悔の念にとらわれることもある。

一度は就職した娘に対する対応を、今にして悔やんでいるのは、Dさん（公認会計士・59歳）だ。

「私がコネで就職先を見つけ、なんとか長女を金融関係の会社に就職させました。

ところが娘は『自分に合わない』といって、2か月で欠勤するように。親としては自分がお願いして就職させてもらったというメンツもあり、

“絶対に辞めるな”“文句があるなら、自分で次の就職先を見つけてこい”といい続けていました。

でも、そのせいで長女は精神的に不安定になり、会社を退職し、心療内科に通うことになってしまった」

通院を終えた後、再就職先を探すようになったが、仕事はなかなか見つからない。

自分たちの時代は中途採用でも正社員の募集がたくさんあったため、Dさんはつい「真剣に探す気持ちがないからだ」と怒鳴ってしまったという。

「そのたびに娘は体調を崩しました。初めての子供なので、過保護に育てすぎたことの責任を痛感しています」（Dさん）

http://news.nifty.com/cs/item/detail/postseven-20130619-194695/1.htm

自民党のなんとかってやつの娘は？

>>5

あのクラスになると天下り組並の高待遇になりそうだが

コネでも下の立場なら奴隷にするために送り出すようなもんだからやめたほうがいいわ

お子さんの就職先にウチとかどうです？的なのは結構いいよ

空気読みスキルもちがほとんどだったから新入りでも下に置かないし

> 「そのたびに娘は体調を崩しました。初めての子供なので、過保護に育てすぎたことの責任を痛感しています」（Dさん）

過保護じゃなくてただの過干渉

過保護と言い張りたいならキッチリ子供を保護してやれよ
24番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/22(土) 00:50:15.37 ID:C83yFC2Z0[1/1回(PC)]
もっと寛容な社会にしよーぜ
いやマジで
25番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日：2013/06/22(土) 00:54:12.62 ID:QPv9UhXq0[1/1回(PC)]
合わないとこはまじで合わないからな
本当に研修や試用期間で見切りつけた方がいい

よりによって就職先が金融ってのがダメだろ

本当のブラック家族は心療内科に通うのすら認めないから

「俺の家族から精神病キチガイ(こーいう偏見持ってる)が出るわけが無い！」ってな

コネ入社うらやましいけれどブラックならいらん

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カテゴリ：社会

2013年06月25日 17:29

【またユニクロ】『ぶち殺そうかオマエ』最高裁も認めた“バイオレンス経営”

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371572604

【またユニクロ】『ぶち殺そうかオマエ』最高裁も認めた“バイオレンス経営”

『ぶち殺そうかオマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行

…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”

http://www.mynewsjapan.com/reports/1827

店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のＡ氏（40歳）。

事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、

障害等級１級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。

（中略）

SLAPP(恫喝訴訟)を恐れるマスコミが触れることができない“ユニクロの深い闇”を報告する。

依頼37

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カテゴリ：社会

2013年06月18日 17:00

女性会社員｢社外研修で駅前で大声で叫ばされるそうです。嫌でたまりません｣ → 甘えだと批判殺到

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371016785

【どこの国でしょう】駅前で大声で自己紹介をさせれば度胸がつくと考える土人国家があるらしい

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370885005

女性会社員｢社外研修で駅前で大声で叫ばされるそうです。嫌でたまりません｣ → 甘えだと批判殺到

駅前で自己紹介、人前でゴリラのモノマネ…　「自分を捨てる」研修に出たくない！

質問者のkayofrontさんは、女性会社員。このたび会社から、ある社外研修への参加を指示されました。

しかし質問者さんは、これが嫌でたまりません。ある先輩によると、研修には「自分を捨てる」という課題があるのだとか。

駅前や交差点にひとり立って、人混みに向かって大声で自己紹介をしたり、歌を歌ったりするそうです。

回答者からは「単なる甘え」「辞めた方がいい」の集中砲火

声が小さかったらやり直しで、なかなか合格できません。さらに最終日までに成長できていないとか、

自分を捨てられていないと判断されると、参加者40人ほどの前でモノマネを披露しなければなりません。

それもサルやゴリラ、芸人など、滑稽なものばかり…。先輩は柱にしがみついて蝉の鳴きまねをしましたが、

10回近くやり直しを命じられ、最後は泣きながら「完全に女を捨てた」と言っていました。

質問者さんは高学歴で「美人」とか「可愛い」とか言われることが多く、プライドが高いので本当に嫌でたまりません。

東証一部上場企業なのに、こんな研修は想定外でした。とはいえ会社は辞めたくないので、上司に研修から外してもらうか、わざとケガをして行かないつもりです。

最後の手段として、パワハラを主張することも考えています。

しかし回答者からは、そんな考えを「甘い」と一蹴するコメントが相次いでいます。

「はっきりいって簡単な内容ですね。この程度のことができないなら辞めた方がいいです」

「単なる甘えですね。その研修が嫌なら辞表を出し会社を辞めるべきです」

「周りからちやほやされてできる仕事なんてありませんよ」

自分で「美人」と明かしてしまったのが逆効果だったのか、もう頭ごなしの集中砲火ですが、ここまで否定されなければならないのはなぜか。

「私も、甘えに１票」というmaiko0318さんによると、「（仕事では客や上司との間で）こちらが折れて相手の言うとおりにしなければならない場面で、

あなたのような人は折れられずに営業失格になります」ということのようです。

要するに「理不尽を苦もなく受け入れられるようになるための訓練」というわけでしょうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/7753286/

>>1　続き

「会社の価値観に染まれ」をどこまで受け入れるのか

最初は反論していた質問者さんですが、批判コメントにボコボコにされるうちに、考えが少しずつ動いているのが見えます。

特にpusaiさんの「残念ながら質問者様の考えは甘え以下、ただの見栄っ張りにすぎません。

すぐに行き遅れのお局さんです」という攻撃は、かなり効いたようで、

「プライドの高い主婦やお局なんていやです。いつかは（プライドを）落とさないといけないのですね」と神妙な反応をしています。

中には、モノの見方を変えることで恥ずかしさを乗り切ろうという助言もあります。

「反対に『1発合格』を狙ってはいかがですか？　スーツ姿の美人が、一番に大声で歌いだせば、めっちゃかっこいいですよ」（suzukoさん）

「（私なら）ただ恥ずかしいんじゃなくて、見た人たちが『おっ、なんかいいじゃん』と関心を持つようないい感じの自己紹介と歌にしようと思います。

できれば、終わったら拍手がもらえるぐらいの」（kanakyu-さん）

意外なほど研修を真正面から否定する人が少ないのですが、その中でROMIO_KUNさんは冷静なコメントを残しています。

彼によると「自分を捨てる」研修とは、「自分の価値観を捨て、会社の押し付ける価値観に染まってくれ」という意味があるのだそうです。

「言い換えると会社の同調圧力に、圧力と感じることなく寄り添うまで続けられます。

そしてそれが当たり前の思考になり、他の会社の人からはキチガイと思われるようになるまで教育されるのです」

結論としては「まー、会社にいるなら参加するしかありません」ということですが、

質問者さんは、やっぱり辞めずに参加するのでしょうか…。

これが元サイトか

http://okwave.jp/qa/q8126539.html

この内容で会社じゃなく女が叩かれるとか回答者頭おかしいんじゃねぇか

>>151

ひどいなこれ

まあ美人で高学歴なんて書いてるからいじわるなこと書きたくなったんだろうが

>>151

学歴コンプと鬼女に叩かれてるのか

これが当たり前とか甘えとか

女叩きで有名な嫌儲民ですらドン引き
1001 : １００１ : Over 1000 Thread

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カテゴリ：社会

2013年06月13日 19:31

【悲報】ワタミ・渡辺美樹が何故かブチギレ　「ワタミがブラック企業と報じた週刊誌を訴えます」

http://togetter.com/li/515772

ワタミ感謝祭2013

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370507276

ワタミ渡邉「文春の記事はデタラメだから弁護士に相談する。あとお前らも適当なこと言ってたら潰すぞ」

わたなべ美樹認証済みアカウント @watanabe_miki

本日の一部週刊誌記事は、明確に事実と異なる点があり弁護士を通じて対応いたします。

尚、今後も事実に基づかない記事掲載等には、毅然とした対応をして参る所存です。

http://twitter.com/watanabe_miki/status/342457044059697154

週刊誌の記事

ワタミ社内文書入手渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」

http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761

関連スレ

ワタミ社内文書入手　渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」★2

http://www.logsoku.com/r/poverty/1370442668/

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370629111

【悲報】ワタミ・渡辺美樹が何故かブチギレ　「ワタミがブラック企業と報じた週刊誌を訴えます」

ワタミ会長、ブラック企業報道に「訴える」　週刊文春の特集記事念頭に

2013.06.07

夏の参院選比例代表に自民党から出馬する飲食店チェーン「ワタミ」の渡辺美樹会長（５３）が６日、

一部週刊誌が同社を「ブラック企業」と報じたことに対し、法的措置も辞さない考えを明らかにした。

渡辺氏は同日、自らのツイッターやフェイスブックで「本日の一部週刊誌記事は、

明確に事実と異なる点があり弁護士を通じて対応いたします。尚、今後も事実に基づかない記事掲載等には、

毅然とした対応をして参る所存です」と表明した。相当腹に据えかねたようだ。

念頭にあるのは、同日発売の「週刊文春」（６月１３日号）が掲載した、

「ワタミ渡辺会長は“Ｍｒ．ブラック企業”これだけの根拠」と題する、３ページにわたる特集記事だ。

同誌は、ワタミグループ全社員に配布される「理念集」や、採用担当者向けの想定問答集に当たる「質疑応答」に、

「３６５日、２４時間死ぬまで働け」、休日について「休みがあっても、自分の意志で出勤する社員もいます」などと書かれていると紹介。

渡辺氏が研修時に「（勤務をしている）１２時間のうち、メシを食える店長は２流だと思っている」と語っていたり、

社員の勤務状況などを根拠にして、同社を「典型的なブラック企業」と断じている。

そのうえで、「Ｍｒ．ブラック企業の渡辺氏に出馬要請した安倍（晋三）首相、公認した自民党の責任はあまりに重い」と結んでいる。

この場外戦は、参院選にどう影響するのか。

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130607/dms1306071136014-n1.htm

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/images/20130607/dms1306071136014-p1.jpg

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カテゴリ：自民党社会

2013年06月13日 19:30

ユニクロ柳井さん　「ブラック企業日本を食いつぶす妖怪」で紹介されブチ切れ　著者を訴える

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370861049

ユニクロ柳井さん　「ブラック企業日本を食いつぶす妖怪」で紹介されブチ切れ　著者を訴える

今野晴貴@konno_haruki

＞柳井氏は、文春新書の『ブラック企業』によって名誉を棄損されたと主張しながら、大手出版社である文芸春秋者社には何もいわず、

＞「社会的に力のない一著者」だけを狙い撃ちにして、脅しの文章を送りつけてきた。

＞単なる大学院生の私に、億万長者の柳井氏の弁護団から「脅し」が届いたことは、極めて滑稽

＞もし仮に私が書いた『ブラック企業』の「X社」がユニクロだとしても、同じような「実態」は朝日新聞や東洋経済で散々書かれている。

＞ユニクロ・柳井氏は朝日や東洋経済を告訴すべきだ。それができないのは、度胸がないから。

＞社員や一般人にだけ、威勢がよい。何とも情けない「グローバル企業」である。

ソース

https://twitter.com/konno_haruki/status/343926279877324800

https://twitter.com/konno_haruki/status/343929035568582656

他のツイート

＞私を「訴える」といっている、ユニクロ・柳井氏が、いかに「日本」を軽視し、「日本人」を馬鹿にしているか。

＞今日発売の『文芸春秋』で、彼のこれまでの発言を元に徹底的に示しました。日本人の給料は安くていい。

＞日本に工場を置いたことが間違いだ、など。結局彼は、この国などどうでもよいと思ってる

＞ユニクロの柳井氏は、大メディアにはきわめて卑屈な態度を示す。あれだけたたかれたのに、まったく訴えようとしない。

＞自分たちの社員や新卒に対するのは大違いである。力の強いものには、こうべを垂れ、力の弱い者には威張る。

＞そういう構図があるのではなかろうか。そんな企業は段々と見放されていく。

https://twitter.com/konno_haruki/status/343930967951540224

https://twitter.com/konno_haruki/status/343932906802118657

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カテゴリ：社会

2013年06月07日 12:31

世界で影響力ある女性トップ100に日本はゼロ。一流大学の女性学者の割合は最下位　完全に女性後進国

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370232413/l50

世界で影響力ある女性トップ100に日本はゼロ。一流大学の女性学者の割合は最下位　完全に女性後進国

http://blogos.com/article/63507/

影響力ある女性、日本はゼロ

先月下旬、米誌フォーブスが「世界で最も影響力のある女性2013」を発表した。１位はユーロ危機の陣頭指揮をとる

ドイツのアンゲラ・メルケル首相。ミッシェル・オバマ米大統領夫人、ヒラリー・クリントン前米国務長官はそれぞれ４位、５位につけている。

世界で最も影響力のある女性　上位10人

1アンゲラ・メルケル（ドイツ首相）

2ジルマ・ルセフ（ブラジル大統領）

3メリンダ・ゲイツ（ビル＆メリンダ・ゲイツ財団共同会長）

4ミッシェル・オバマ（米大統領夫人）

5ヒラリー・クリントン（　前米国務長官）

6シェリル・サンドバーグ　（フェイスブック最高執行責任者）

7クリスティーヌ・ラガルド（国際通貨基金専務理事）

8ジャネット・ナポリターノ（米国土安全保障省長官）

9ソニア・ガンジー（インド国民会議派総裁）

10インドラ・ヌーイー（米ペプシコ最高経営責任者）

アジアの女性も頑張っている。インドの政治家ソニア・ガンジーさんのほか、韓国の朴槿惠大統領11位、ミャンマーの反体制活動家で国会議員の

アウン・サン・スー・チーさん29位、タイのインラック・シナワット首相31位、世界保健機関（WHO）事務局長のマーガレット・チャンさん33位がランクイン。

中国の不動産王、Wu Yajunファミリー48位、張欣ファミリー50位、中国の習近平国家主席夫人で歌手の彭麗媛さん54位、世界銀行の

スリ・ムルヤニ・インドラワティ専務理事（インドネシア）55位のほか、シンガポール、インドの女性実業家、香港の慈善活動家も名を連ねる。

アフリカからも選出されている。「日本女性はいずこ？」と探せど、ない！ない！ない！　世界的に評価が高いと信じていた日本女性の名前がどうして

ないのか、いろいろ調べてみた。しかし、日本女性を取り巻く状況は惨憺たるものだった。これではトップ100にランクインなんてとんでもない。

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カテゴリ：国際社会

2013年06月06日 12:31

片山さつき「ナマポは甘え。私は自力で大蔵省に入りましたが何か？」　　　ダメだこいつ・・・

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370259519

片山さつき「ナマポは甘え。私は自力で大蔵省に入りましたが何か？」　　　ダメだこいつ・・・

片山さつき×安田浩一　生活保護に関する対談

片山：本当に困窮して三食食べられない人がどれくらいいると思う？ホームレスが糖尿病になる国ですよ

　　　ホームレスの血糖値を測ったら高かったと言うのは有名な話

　　　大阪西成で65人の居住者のうち64人が受給者だというマンションを見てきましたが、

　　　一部屋が4畳半か6畳一間とか。私が82年に大蔵省に入省したときの寮なんてそれより狭かった

安田：そのことを生保の受給者と同列に語るのはおかしいですよ

片山：でも私は自力で大蔵省に入りましたよ

　　　怠けている人が生保を受けて年収4百万の人より良い暮らしをしているんですよ

安田：年収４百万どこから来た数字ですか？

片山：税金も払わないでしょ

　　　逆に聞くけど生活保護を受けられなくて、困っていてよろよろ倒れそうな人がいっぱいだという調査結果はあるんですか

安田：実際受給できずに餓死した人もいるじゃないですか。研究者もいろんな調査をやってますよ…略　

片山：あなた、派遣村に行きました？

安田：取材しました

　　　生活保護受給者の大半が高齢者。傷病障害世帯の３３％と母子世帯の７・７％を合わせ全体の８割

片山：高齢者でも年金少ないし息子とも離れて住んでるからと生活保護をもらって毎日ゲートボールをしてる人はいる

安田：だから、それはどんな手法で調査をして出てきた結果なんですか。

http://pbs.twimg.com/media/AxVQCuGCQAEhlK3.jpg

http://togetter.com/li/511918

都合の悪い質問は無視して

逆に聞きますけどとか･･･

会話になってねーw

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カテゴリ：自民党社会

2013年06月03日 19:00

ワタミ渡邉美樹　「自民党や政府ではブラック企業を公表するなどの動きがあるようですが大賛成です。」

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370081754

渡邉美樹「ワタミがブラック企業と呼ばれるのは受け入れられない」等と意味不明なことを述べ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370004453

ワタミ渡邉美樹　「自民党や政府ではブラック企業を公表するなどの動きがあるようですが大賛成です。」

「ブラック企業」と呼ばれることについて

私が創業し、取締役会長をつとめるワタミグループが一部で「ブラック企業」と呼ばれることについて、一度きちんと

皆様にお話させて頂きたいと思っていました。

はじめに、自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きが

あるようですが、私はこれに大賛成です。いかなるものでも、法や行政が定めたものには

いっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています。

現段階で「ブラック企業」の定義は明確ではありませんが、ブラック企業か否かを判断する基準には、離職率、

年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による休業・退職の人数などがあるようです。

ワタミの外食事業の離職率（平成24年4月入社社員の3年以内離職率42.8％）は、厚生労働省公表（平成23

年統計、以下同じ）の宿泊業・飲食サービス業の離職率（同48.5%）を下回っています。

そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業（同28.8％）と比べると高い水準にあります。これは深夜勤務などの

事業特性による影響が大きいためであり、単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切ではありません。

ワタミの外食事業の年収は、平成24年度において433万円であり、厚生労働省公表の宿泊・飲食サービス業

平均年収370万円を上回っています。

時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限

45時間を下回っています。

メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業している社員については、ワタミの外食事業においては平成24年度

末時点で0.30％（4人）であり、財団法人労務行政研究所が平成22年に行った調査結果0.45%を下回っています。

（>>2以下につづく）

http://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html

>>1　つづき

以上の数値をみればわかるとおり、一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、

到底、受け入れられるものではありません。

只一方で、パートさんやアルバイトさんを含めると、3万人を超える方がワタミグループで働いています。私の目の届

かない所で理念と反した事実が起きてしまうことも稀にあります。しかしながら、私が事実を知った瞬間からは、早急

かつ厳格に対応をして参りました。理念研修を定期的に行い、現場の声が私に直接あがってくる仕組みもあります。

もちろん、不満や不安を持つ従業員もいることでしょう。でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、そう

した不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか。そして、そうした不満や不安を乗り越えた先

に、大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができることもあるはずです。

参議院選挙に出馬させていただくことで、これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけ

ではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です。

正しい事実と思いを、これからもこうして皆さんにお伝えしてまいります。

渡邉美樹

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カテゴリ：自民党社会

2013年06月03日 16:30

ワタミ渡邉美樹「規制緩和とTPP推進、財政再建で日本を復活させる」

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370024279

ワタミ渡邉美樹「規制緩和とTPP推進、財政再建で日本を復活させる」

サービス産業の海外展開支援や中小企業・ベンチャーの起業支援

日本経済を支える中小企業の経営支援の強化、魅力あるサービス産業の海外展開の支援、

さらには新たなイノベーションを創り出すベンチャー企業の起業支援など、

私の経営者としての経験を踏まえて、必要な政策を提言し、

規制緩和やTPP推進などを通じて日本の経済基盤を強化し、グローバルな競争の中で戦っていける経済を創ります。

「経営者」の視点による財政健全化の推進

国の借金総額は1000兆円を超えています。

経済成長とともに、この莫大な借金をしっかりと返済していくことも重要です。

そのために、これまでの「経営者」としての経験を踏まえて、

お金の使い道をしっかりとチェックし、必要な事業には積極的にお金を使っていくとともに、

無駄やお金の使い道が非効率な事業を見直すなど、財政健全化に向けた取り組みを進めます。

http://www.watanabemiki.net/profile05/

依頼＠68

規制緩和　→　一握りの強者が富を独占

ＴＰＰ　　→　アメポチ奴隷化

財政再建　→　需要低下

小泉竹中のときに失敗しとるやないか

>>5

大成功じゃないか

日本国民の99％を貧民化させて1％の金持ちがより金持ちになる

それこそが竹中やワタミのやりたいことなんだから

コイツだけはホント勘弁して

まじ、自民党終わってる

自殺した社員の親に謝れや

殺人企業に日本の未来を託す

まさに自民の本性が見えるわな

渡辺美樹はＴＰＰは慎重に捉えてる。

都知事選挙の動画を見る限りかなりそこはまともだ。

ワタミは好かんが言うに事欠いて嘘八百言ってしまうのが

お前ら韓国人が阿呆なところだ。

>>11

発言より普段の行動を見ろよw

こいつはあかん

>>11

ワタミがTPPに慎重という話は初耳

ネットを検索してもソースが見つからない

その逆の発言はいくらでもみつかるが

>>12

気にくわない人間を脳内で朝鮮人に変換されるような人間に証拠を求めるだけ無駄。
20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/01(土) 09:17:14.81 ID:XkTYh6/Y0 BE:1399727982-BRZ(11113)
この人の発言は具体性が無いから
国会出たらすぐにボロが出る
31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/01(土) 11:45:14.51 ID:nKhII6x/0 follower(2)
でもこの人がもし数年後に
厚労大臣か農水大臣になってくれれば
TPP参加したとしても日本は安心だろ
一番近い椅子は文科大臣だと思うけど。
34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/01(土) 12:15:26.81 ID:iyyg/UsK0(2)
>>31
子供達を奴隷にすべく教育指標を作るんだな
まさに一億総奴隷化やな
35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/01(土) 13:08:04.27 ID:wOusqlRi0(2)
>>31
こいつが議員になったら日本の企業は総ブラック化して
労働者は奴隷になる。
息をしていない労基撤廃とかやっちゃうんじゃかな？
38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/01(土) 13:17:52.12 ID:VFXNVDiI0
ネトウヨは郵政選挙の時、国民新党の綿貫代表の運輸会社がブラックだとか何だとかでえらく叩いてたよなあ
まさかワタミが自民党から出ることになったからブラックでも叩かないなんてことはないよなあ？ｗ

首尾一貫した振る舞いを期待するぞネトウヨ

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カテゴリ：自民党社会

2013年06月03日 16:30

政府認定の優良ホワイト企業リストが全然増えない

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370171943

政府認定の優良ホワイト企業リストが全然増えない

　長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。いわゆる「ブラック企業」が問題化する

なか、厚生労働省は今年度、若者の雇用や育成に積極的な中小企業を「若者応援企業」と認定し、求人面で支援する制度を始めた。いわば

国が「ブラック企業ではありません」と“お墨付き”を与える制度だが、東京都で１６９社が認定されているのに対し、大阪府は３７

社と伸び悩んでいる。

　「若者応援企業」の認定を受けるには、７つの条件をクリアしなければならない。新卒者や若者の定着状況、月平均の残業時間、

有給休暇の取得実績など企業側があまり知られたくない情報を公にすることもその１つだ。

　ブラック企業は離職率が高く、過酷な残業が課せられるとされる。認定では、そうした不安を少しでも解消するような条件が定め

られている。「安心して働ける企業を見分ける手がかりにしてもらえれば」と厚労省の担当者は話す。

　働く側にとっては、企業を選ぶ有力な指標となる制度だが、関西では大阪が３７社、和歌山で７社、兵庫、奈良は３社、京都や滋賀

はゼロと伸び悩んでいる。理由として、企業側のメリットが見えにくいと指摘する声がある。

　「企業や団体をまわってＰＲしているが、なかなか認定を受けたいという企業が出てこない」。大阪労働局の担当者はそう話す。

　認定を受けた企業には、就職説明会の参加機会を優先的に案内する▽若者応援企業としてハローワークで紹介する－などの利点が

あるが、関西の企業からは「（出したくない）情報を出すわりにメリットがない。助成金が出るのならよいが…」という反応も多いと

いう。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130601/biz13060123430017-n1.htm

政府認定の企業リスト作らなきゃいけない状態ってなんだよまじでくそが

そんなん作ってる暇があったら厳罰化しろよ

総ブラックだから仕方ない

これでブラックだったら国訴えてええの？
9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/02(日) 20:22:35.23 ID:XZr3OBrG0
認定を受ける為にはどうせお金取るんでしょ
10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/02(日) 20:22:59.29 ID:Ju0SMYoIP
流石の和民党
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/02(日) 20:28:44.64 ID:Xu6cowNV0
自民て国のどこを見てるんだろうな
国民をまったく見てないのだけは分かる
13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/02(日) 20:29:27.42 ID:mNfoRr4W0
そもそも労基法守らせろよ
15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2013/06/02(日) 20:32:16.91 ID:rN+ve8Wv0
今の時代ホワイトって規制でガチガチに固められてるか政府からの援助で成り立ってる業界だけだよね
17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2013/06/02(日) 20:36:34.07 ID:zC0mCRhw0
専従で下請け囲ってるとこも合わせて考えなきゃ意味ねぇだろ、こんなの。
テレビ局のADなんか酷い待遇なんだろ。でも、これで行くと別会社だからって
制作会社だけ晒されることになるぞ。後、新聞の宅配とか土建の現場作業員とか。

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カテゴリ：社会自民党

2013年06月03日 01:10

外国人留学生「会社に入るまでは日本が大好きだったが、働き始めたら印象が変わった」

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1369882125

外国人留学生「会社に入るまでは日本が大好きだったが、働き始めたら印象が変わった」

日本企業に就職した各国留学生たちの不満が爆発！

田村耕太郎

2013年05月29日 18:18

先日、日本企業に就職した各国留学生たちと久しぶりに懇談。

中国、韓国、ベトナム、アメリカ、インド等、幅広いバックグランドを持つ英才たち。

彼らの話は不満爆発一辺倒！　怒りが収まらない。

彼らに言わせると、グローバル採用とかグローバル経営とか言っているあの会社もこの会社も、彼らによるとまるでダメ。

まあ不満からバイアスがかかっているかもしれないが、話半分でも彼らの言う通りだとしたら、

日本企業は多様性をマネジするのがまだまだということだ。彼らは「だまされた！」と怒り心頭。

外国人らしく空気を断ち切って主張した連中は陰湿ないじめにあい、耐えているものはうつ病に近い。

彼らを採用してくれた人事部長や役員はもう助けてくれないらしい。

「住んだり留学したりして大好きになった日本」だが、「会社に入って日本社会の印象が大きく変わってきている」ようだ。

日本での学歴も海外での学歴もそうそうたる彼らだが、研修から配属が決まり、

成長する機会を与えてさせてもらえそうもないことに失望している。

入社式で、外国人新入社員ということでテレビに登場した人も多く、

「自分たちは会社のイメージアップの道具だったのか？」とまで思い始めている。

会社と外国人社員双方が、お互いの想定するタイムフレームがだいぶ違う感じ。

「会社は５年～10年で教育と言っているが、世界の変化のスピードを知らなさ過ぎ。

５年も補助的で基礎的な同じことを日本の中だけでやっていたら、30歳の頃には世界に通用しない人材になってしまう」

「せっかく言葉もいろいろ話せるし、母国も経済が急成長していて、自分たちは勝手を知っているのだから、

母国の現場を任せてほしい」「日本の現場を知ってからというが、日本の現場のやり方は自分らの国では通用しない。

それに会社にも自分にも時間がないことがわかっていない」彼らの不満は止まらず、一理あるように聞こえる。

もう皆やめそう。英語も母国語も日本語もできるので、引く手あまたの彼らをいじめても干しても仕方ないのに。どうしたいんだろう。

もし彼らの言う通りだとしたら……。

http://blogos.com/article/63243/

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カテゴリ：国際社会

2013年05月31日 01:00

政府「ナマポ受給者の親族には扶養義務を徹底させる」

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1369666214

政府「ナマポ受給者の親族には扶養義務を徹底させる」

生活保護　申請厳格化　修正協議へ

自民、公明両党は二十六日、申請手続きを厳格化する規定を新設する政府提出の生活保護法改正案の修正協議に応じる方針を固めた。

対案の提出方針を決めている民主党が修正の要求内容を正式に決めた後、自公民三党で調整に入る。

改正案は、政府の審議会や与党内の議論をほとんど経ず、申請時に本人の資産や収入、

扶養義務者の扶養状況などを記した申請書の提出と、省令で定める必要な書類の添付を新たに義務付けた。

専門家や支援者は、生活保護費を抑制するため自治体が申請を窓口で拒む「水際作戦」を助長すると反発。

日弁連は「客観的に要件を満たしているのに利用できない人が続出する恐れがある。到底容認できない」と、廃案を求める声明を発表した。

民主党厚生労働部門会議は二十一日に対案提出方針を決めた。

厚労省は「省令でやってきたことを法律にするだけで、運用は変わらない」と釈明してきた。

しかし、与党側は、原案のままでは参院で多数を占める民主党など野党の理解を得られず、

六月二十六日の今国会の会期内に成立できなくなると判断し、修正協議に応じることにした。

与党は書類提出を義務付ける条文を、口頭でも可能とするように直したり、ただし書きを挿入するなどの修正を検討している。

改正案は生活困窮者自立支援法案とともに十七日に閣議決定し、国会に提出。二十四日に衆院厚労委員会で趣旨説明が行われ、審議入りした。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2013052702000105.html

依頼142

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カテゴリ：自民党社会

2013年05月03日 01:00

ブサヨの行政への過剰な情報公開請求　年７万件、コピー代だけで１５００万円以上負担の自治体も

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1367081332

ブサヨの行政への過剰な情報公開請求　年７万件、コピー代だけで１５００万円以上負担の自治体も

　情報公開制度を巡り、著しく大量の請求や同じ内容を繰り返し求める請求を「権利の乱用」として禁止する自治体が少なくとも３０団体に上ることが、

全国市民オンブズマン連絡会議（名古屋市）の調査で分かった。

専門家は「行政が恣意（しい）的に情報公開を制限すれば、

知る権利の侵害につながりかねない」と、慎重な判断を求めている。

そんな情報公開請求を繰り返す女性に、大阪市が苦慮している。

女性は２０１０?１２年度に約３７０件請求し、非開示決定に対し約２６０件の不服申し立ても行った。

　市によると、当初は消費者トラブルや生活保護に関する公文書の請求が中心だったが、

次第に趣旨の分かりにくい請求が増え、既に開示した内容を求めることもあるという。

市は先月、民法が定める「権利の乱用」にあたるとして、女性の請求１２件を却下した。

ただ、権利乱用について市の情報公開条例には規定がなく、民法を根拠とする却下は初めてだった。

市の担当者は「条例がある方が判断はしやすいが、市民全体の権利を制限しかねない。

とはいえ、今後も同様のケースが続けば、条例化せざるを得なくなる」と悩む。

　情報公開制度の普及で、近年は多くの自治体で請求件数が増加。

地図や不動産の業者が建築計画や住居表示に関する書類を数千件請求する例もある。

　富山県では０７年度、１人の男性が７万件以上を請求し、コピー代だけで１５００万円以上かかった。

同県は０９年に条例を改正し、開示資料が５０００枚を超える場合などに非開示にできると規定。

適用はまだないが、担当者は「請求は減少しており、一定の抑止効果があった」と話す。

オンブズマン連絡会議事務局長の新海聡弁護士（愛知県弁護士会）は

「行政が知られたくない情報への請求を却下するなど、『乱用禁止規定の乱用』を招きかねない」と条例化の動きに警鐘を鳴らす。

一方、堀部政男・一橋大名誉教授（情報法）は

「クレーマーとも言える請求には全国の自治体が悩まされており、制度自体を崩壊させかねない」と制限に一定の理解を示しながら、

「『乱用』の線引きは難しく、恣意（しい）的な運用は許されない。慎重に検討すべきだ」と提言している。

http://mainichi.jp/select/news/20130427k0000e040193000c2.html

pdfの時代に書類とな

情報公開は民主主義を維持する必要な制度でありコストであるのは常識

そもそも隠し事が多すぎるから請求されるんだよ

はじめから公開して問題ない内容ばかり

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カテゴリ：社会

2013年04月22日 23:31

【奴隷使役】酷すぎワロえない外国人実習生の受け入れ先問題アリでも監査で見落としその割合９８％

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1366461541

【奴隷使役】酷すぎワロえない外国人実習生の受け入れ先問題アリでも監査で見落としその割合９８％

1 ：番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. [] ：投稿日：2013/04/20 21:39:01 - ID:mIBFcW5YT● BE:463363889-2BP(4036)

98％で不正見落とす　外国人実習の監査形骸化　2013/4/20 20:59

　発展途上国への技術移転と人材育成を目的とする外国人技能実習制度について、賃金未払いなどが発覚した

実習先の98％で監査時に不正が見落とされていたことが、20日までの総務省の調査で分かった。

　同省は、チェック機能が形骸化しているとして法務、厚生労働両省に改善を勧告した。

　総務省は「途上国支援をうたう制度の建前と実態がかけ離れており、抜本的見直しに向けた検証が必要」と指摘した。

　実習生をめぐっては劣悪な待遇が各地で表面化。

　広島県江田島市のカキ養殖加工会社では３月、中国からの実習生が殺傷事件を起こしたとして逮捕されている。

　制度は事業協同組合や農協といった約２千の監理団体が実習生を企業や農家などにあっせんする仕組み。

　2011年末の実習生は約14万２千人。

　監理団体は３カ月に１回、実習先を監査している。

　しかし地方入国管理局が11年に賃金未払い、長時間労働などの不正があったと認定した実習先83カ所に対する

監査結果を総務省が調べたところ、81カ所で不正を指摘できていなかった。

　監理団体と実習先のなれ合いや、監査のノウハウ不足が原因とみられる。

　また監理団体から全実習先の監査結果が報告されたかどうかを確認していない地方入管も半数近かった。

続きはうぇｂで

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1900I_Q3A420C1CR8000/

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カテゴリ：社会