http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371572604
【またユニクロ】『ぶち殺そうか オマエ』 最高裁も認めた“バイオレンス経営”
1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[]投稿日:2013/06/19(水) 01:23:24.91 ID:IVTdMTAM0● BE:1725523586-2BP(4200)[1/1回]
『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行
…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”
店長から暴行を受け入院、管理部長からは「ぶち殺そうか」と脅迫されたユニクロ現役社員のA氏(40歳)。
事件の影響で妄想性障害とPTSDを併発し、裁判の末、2008年にユニクロの不法行為は確定したが、
障害等級1級の認定を受けるほど後遺障害は残り、14種の投薬などで治療しながら損害賠償を求める訴訟は続く。
(中略)
SLAPP(恫喝訴訟)を恐れるマスコミが触れることができない“ユニクロの深い闇”を報告する。
依頼37
4 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:29:45.12 ID:jaorQ+Xu0
もうユニクロいかねえ
7 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:35:42.33 ID:gTfJ7SZPPいつでも録音できるように今度アキバで録音機買ってこよう。スマホは集音が不安だ
10 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:36:43.18 ID:gJdTtqkG0
セールの時以外はそんなに安くないしね
14 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:39:52.01 ID:jL02/zqo0(2)
若い子は職歴と正社員の餌に釣られて、こんなところへ行っちゃいかんよ
昔ならとりあえず就職してから転職活動も出来たが
今のブラックは、そんな余裕一切与えてくれないからな
15 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:40:54.17 ID:+I1jXIMo0follower(1)
日本にはブラック企業しかないのか
17 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:42:05.69 ID:xIdtxopRO(2)
>>15
根底にある滅私奉公の精神からして…
21 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 01:54:29.06 ID:jL02/zqo0(2)
ちょっと前に話題になっていた、残業代請求されて裏切られたと被害者顔する
運送業社長の記事を思い出したわ
業界紙があの内容・部数でやっていける理由がよくわかるな
>>1
「実は、宮は『繊研新聞』という、繊維・ファッション業界紙の幹部の息子で、ようはコネ入社なんです。
だから暴行事件を起こしても自宅謹慎だけで、懲戒処分もなし。
柳井社長はマスコミ受けをものすごく気にしているので、コネ採用も業界紙対策と考えられます。
本件もマスコミ報道されないよう、私はリーダーから、はっきり『警察に届けるな』と指示されました」(A氏)
※繊研新聞=「ファッションビジネス専門日刊紙として世界最大の発行部数」(同紙)で、公称20万部
22 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 02:00:26.20 ID:GfzXJP4j0
障害
等級 給付の内容 身体障害
第一級
当該障害の存する期間一年につき給付基礎日額の三一三日分
一 両眼が失明したもの
二 そしやく及び言語の機能を廃したもの
三 神経系統の機能又は精神に著しい障害を残し、常に介護を要するもの
四 胸腹部臓器の機能に著しい障害を残し、常に介護を要するもの
五 削除
六 両上肢をひじ関節以上で失つたもの
七 両上肢の用を全廃したもの
八 両下肢をひざ関節以上で失つたもの
九 両下肢の用を全廃したもの
25 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 05:11:35.87 ID:38weTguI0follower(3)
この服オバンくさいねん!
ttp://www.youtube.com/watch?v=noatxaDoNR8
このCMで一躍有名になったと記憶しているが、当時はブラックではなかったはず
いつからこんなブラック企業になっちまったんだか
ワタミと同じく、ここの社長もTVに出なくなったな
187 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/20(木) 14:21:41.90 ID:d10cUc6k0
>>25
有名人をモデルで使うようになってからじゃない
とりあえず、CMをバンバンしすぎなんだよ
ユニクロって定番商品が売っていて、廉価微機能服を3年に一回更新するだけで
いいのになって思う。あと、店舗も増やしすぎた
54 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:50:30.82 ID:c7dgnwbh0(2)follower(1)
>>25
この当時は3流4流バッタ屋だったけど、バイトも社員もごく普通の意味で元気だったし
今みたいにブランドブランド言いながら中身がチンカスの違法就労企業って雰囲気は全く無かったよ
柳井もごく当たり前に海外で縫製して安く提供して売り上げ目指してます、と
普通の運営してた気がするし
57 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:55:11.76 ID:Sdg2nJPu0(5)
>>54
ブランド目指すうちにズレちゃってんだよな
日本の中世並の労働環境に順応しただけかもしれんがw
ブランドが内部で厳しくても許されるってのは一流のブランド故であって
ユニクロみたいな安物ブランド()がしていい手法じゃない
30 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 05:38:01.54 ID:mBdHY57w0
ユニクロほどの大企業で今のような離職率は異常としかいえない
ワタミとかユニクロの会長とかが政権に物申す立場にあるのが怖い
210 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/06/21(金) 16:51:01.54 ID:UhpKKj7O032 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 05:39:24.94 ID:XuBtWVcD0
14種類の投薬ってすごいな
一番の薬はユニクロの謝罪と賠償を真摯に行うことだと思う
34 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 05:40:45.93 ID:vNWgcxUd0
とりあえずユニクロに就職して、いつでもicレコーダー持ってこういう恫喝ネタ集めて裁判起こしたら
一生食っていけるカネをゲットできるかもな
ニート・ワープアは急げ!
44 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:18:19.75 ID:WKJGdV1i0follower(1)
トップがキチガイだと役員もキチガイで固まってくるのか
48 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:43:57.37 ID:Sdg2nJPu0(5)
>>44
トップの無理な要求に応えようとすれば下に無理強いさせるしかないもんな
役員たってトップの勘気に触れれば即クビみたいな会社だとイエスマンばかりになるはw
52 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:48:12.81 ID:9QHzwqoN0
このAさんとやらがスラップ訴訟を恐れるなら分かるけど
マスコミ様には関係ないだろ
ガンガン書けよ
58 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:57:33.00 ID:LCOmxZ4m0
しかも柳井社長はアベノミクスのおかげでこの半年間で資産を
さらに1兆円増やしたし
まさに生きるか死ぬかの焼肉定職の世界だなココ
60 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 07:59:11.39 ID:ZG+528LsP(2)follower(2)
https://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8
これみたいなもんだな
189 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 15:10:14.06 ID:9ooM3vxc0(2)
>>60
「ぜんぜんたりねぇじゃぁん!!」
「申し訳ございません!!」
「ぜんぜんたりねぇじゃぁん!!」
「申し訳ございません!!」
「ぜんぜんたりねぇじゃぁん!!」
「申し訳ございません!!」
「ぜんぜんたりねぇじゃぁん!!」
「申し訳ございません!!」
なにこれ
63 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:01:25.01 ID:ZG+528LsP(2)follower(2)
>>60
思うんだが、こんな状態の職場だったら速攻辞めちゃうんだけど
俺がおかしいのか 続ける方がおかしいのか
もらえる給料なんて20~40万円くらいだろ? それで
この精神ストレスじゃ全然割あわんわ。
63 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:01:25.01 ID:ZG+528LsP(2)follower(2)
>>60
思うんだが、こんな状態の職場だったら速攻辞めちゃうんだけど
俺がおかしいのか 続ける方がおかしいのか
もらえる給料なんて20~40万円くらいだろ? それで
この精神ストレスじゃ全然割あわんわ。
65 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 08:03:23.59 ID:Ma8XALUY0
>>63
ここで通用しないお前は何処へ行っても同じだろうな!(ビシィッ
75 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:14:13.07 ID:c7dgnwbh0(2)
>>63
この当時はまだ使い捨て上等の追い込みが流行ってたけど、
今なんかはこんなことしながらも「辞めないように」家族だの親縁にも被害弁済してもらうだの
脅迫行為丸出しなことまでしてでも「ぶっ叩いておいてつなぎ止める」事までしてる。
基地外企業でクルクルパー経営者だと何を勘違いしてんのか自分で言ってることが判ってないのか、
本当に親縁に督促状まで送りつけて普通に脅迫で逮捕されたりする・・・
でも、大体が野放しですし、この国の土人行政
67 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:06:34.13 ID:bkJkmI5b0
1級で精神面も不安定なら訴訟起こす気力もないだろうに
68 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:06:39.83 ID:sK5sjVq40
会社で暴行を受けるとか土人過ぎるw
この国は本当に中世だなw 徳川幕府の時代の方がまだマシだなwww
77 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 08:16:51.68 ID:1BhBTVQ3P(2)
30過ぎまでひたすら体力勝負でマニュアルこなして
ある日突然お前使えないから店長降格な
といわれ若い人が店長になる
マニュアルこなしてただけだから特別なスキルがあるわけでもなく
転職もきかず冷遇に我慢して壊れて行くしかない
81 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:19:30.07 ID:LRlIEssK0
ユニクロは一気に中国韓国に進出しまくってるから向こうで
ユニクロ批判で大炎上しねぇかなと思ってる
86 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 08:33:58.44 ID:P4Idibqj0follower(1)
本来支払うべき残業代を支払っていないとしたら
社会保険料を踏み倒してる事にならないか
あと社員から会社への贈与税も脱税してるよね
89 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:36:32.06 ID:Sdg2nJPu0(5)
>>86
ジャップ企業で残業代フルに支払ってるとこなんてないでしょ・・・
ジャップが経済大国足り得たのはただ社員をすり潰してきただけだから・・・
91 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 08:39:21.35 ID:1BhBTVQ3P(2)
残業代払わなくていいように
いきなり店長にしちゃうわけ
体力のある20代が店長
30過ぎたら定時上がりの社員に降格とかだから
96 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:45:44.18 ID:IDEkfP690follower(2)
>社内暴力、隠ぺい、暴言、労災隠し、探偵会社を使っての尾行…
社員を探偵に尾行させるとか、どこのCIAだよwwwww
99 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:58:15.83 ID:cC5otNTE0(2)follower(3)
>>96
トヨタだと、トヨタ社内に警察や憲兵に当たるような部署があるからね。
100 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 08:58:48.78 ID:Sdg2nJPu0(5)follower(1)
>>99
マジかよw
なにすんだよその部署・・・
102 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 09:00:57.84 ID:cC5otNTE0(2)
>>100
社内で反トヨタ的な行動をする社員の監視をするんだよ。
104 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 09:02:13.69 ID:zEEuvO1R0
新卒で入社して、離職率が3年後に50%
5年後に80%だっけ?
相当なブラック企業だぞ
129 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 11:38:40.75 ID:64t2/jB50follower(1)
障害等級1級とか普通じゃとれないクラスだろ・・・
130 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 11:44:32.41 ID:pL8haiwU0
>>129
ググったら凄すぎワロエない…
マジで頃されそうになったって事なのか
136 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 13:07:21.21 ID:YLeQLqOI0follower(4)
ユニクロとレオパレス、奇跡のコラボw
AKBじゃないが、ブラックは一社にしてならず。正にタコ部屋の追い込み方だわ
鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
私の配属先は東海地方にある大型店で、自宅から通える距離でしたが、店から2キロ以内のところにある、
会社が契約する「レオパレス」管理の借り上げ物件に入り、自転車通勤となりました。
新卒社員は全員強制で1人暮らしさせられます。自分は実家からドアツードア40分で通えたのですが、
住む場所、住む家すら選べず、勝手に決められてしまいました。
家賃は会社が7割を負担し、月8万円ほどの物件でしたから、自己負担が3割の24000円。
通えるのに1人暮らしさせるとは、いったいどんなコスト感覚なんだと思いましたが、
これは今思うに、「隔離」が目的なのだと思います。実家の親兄弟から引き離すことで、なるべく相談をさせない。
毎日の長時間労働を(親族の助言で)おかしいと気付かせない、ということでしょう。
163 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 19:35:56.00 ID:qolSzqgB0
>>136
寝床を用意するのは奴隷を作る為の基本中の基本だな
200 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 20:53:27.34 ID:9ooM3vxc0(2)
>>136
家族が一緒に住んでると冷静な部外者の目線での突っ込みがはいっちゃうからな…
157 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/19(水) 18:40:12.80 ID:PzQ440vB0follower(1)
>>136
これネタじゃなくて実話?だよね…
会社借り上げのレオパレスに強制引越しといい超ブラックな職場といい、零細IT会社で働いてた頃の自分にそっくりだ…
161 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 18:58:58.97 ID:GVKD80820
>>157
隔離はマインドコントロールや洗脳においてとても重要
零細ITの場合はいつでも呼び出せるようにって意図もあるだろうね
139 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 13:50:06.94 ID:6ZLzdZnIOfollower(1)
ユニクロ買ってる奴馬鹿すぎw
あんなブラック環境知ったらそれを助長するような消費者にはなれないわ
GUの方が安くて質も高いからそっちを利用すべきだ
140 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 15:53:41.28 ID:FHzmLWULO
>>139
GUもユニクロもファーストリテイリングなんだよなぁ
147 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 18:17:11.24 ID:PfWGnH/O0
DQN業界では「殺すぞ」は挨拶代わりみたいなもんだから
166 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 19:41:44.46 ID:4iOhInFI0
店長の暴言と店の裏での態度の悪さが尋常じゃない。人として疑うレベル。
おかげで準社員まで暴言炸裂し始めてその下の人間が精神的に追い込まれている。
168 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 19:52:32.58 ID:7s3PSs9S0
「ぶち殺そうか」発言の新庄氏は、“汚れ役”を評価されたためか柳井社長に引き立てられ、
順調に出世。経営管理部部長や計画管理部部長といった要職を経て、
2012年9月からは、ファーストリテイリングの常任監査役(現任、会社法で定める正式な役員)にまで
上り詰め、今も柳井氏の右腕の1人だ。
違法行為者を処罰するでもなく、逆に上級役員にまで出世させ、自社の監査にあたらせるあたりに、
ユニクロ・柳井正社長のコンプライアンス意識の欠如と「バイオレンス経営」の本質が透けて見える。
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ただ一人の馬鹿社員のやったことならその社員を処分すれば問題ないが、
処分するどころか評価するか。驚きあきれるな。
賢明な人間は不買するし、賢明な学生はもう入社しないだろう。
171 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/19(水) 23:55:23.57 ID:gjA6EZLZ0follower(1)
はてなコメからサルベージ
2審もPTSD認めず ユニクロ上司暴行訴訟 2008/01/29 04:49【共同通信】
>>1障害等級1級の認定になるほどの暴行経緯
何で刑事事件化されてないんだ?民事よりやりやすいと思うんだが
日誌を読んだ店長は休憩室にA氏を呼びつけ、A氏の胸倉をつかみ、頭部・背部を、板壁やロッカーに計6回打ちつけた。
その暴行に対しA氏が謝罪を求めると、今度は謝るフリをして頭突き。
さらにA氏の首をつかみ、板壁に頭部や背中を打ち付け、暴行はパート従業員が仲裁に入ってようやく収まった。
傷を負ったA氏は、救急車で病院に搬送された。「私が早退しようとしたり救急車を呼ぼうとすると、宮が制止しました。
その後、トイレで嘔吐し、バックルーム(倉庫)で意識消失してから、ようやく宮が自分の車で病院に運ぶなどと言い出し、
しばらく放置されてから、やっと救急車が呼ばれた。病院ではICUに緊急入院しています。
最初から適切な対応をしていれば、症状はもっと軽く済んだはずなんです」(A氏)
当初の診断結果は「頭部外傷、髄液鼻漏疑」で、経過観察のため入院。
後日の正式な診断は「頸部挫傷」で全治4週間とされ、レントゲンやMRI等の検査によって、
より正確には「中心性脊髄損傷」「中心性頸髄損傷による左手指機能障害」と診断された。
A氏によると、暴行の際、実際には意識も飛んでいたが、裁判では、その点は事実認定されなかった。
202 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/21(金) 00:14:49.99 ID:r1bt1z/Q0
>>171
やり過ぎじゃねーかコレ
問題の社員らは逮捕されたのか?
172 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 02:30:42.62 ID:r6WNJYvb0
ワタミもユニクロも、こういう報道は一切されないが
それでも社長を呼んで、TVで持ち上げる事をやらなくなっただけでも
ネットニュースで報道した甲斐はあったと思うんだ
175 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 05:21:12.84 ID:Geum9Z9x0follower(1)
ジャーナリズム宣言の朝日新聞さん・・・
ユニクロ、「入社3年内離職率」46.2%を開示 03/05 2013
>朝日新聞は『AERA』表紙に柳井社長を登場させ、ユニクロから新聞の全面広告を大量に獲得。
>朝日新書の『柳井正の希望を持とう』を「6万部刷って4万部はユニクロ買い取り」という、
>リスクゼロでボロ儲けの好条件で発売させて貰うなど、いいようにユニクロに飼いならされている。
>出版不況のなか、マスコミはユニクロの広告宣伝費を喉から手が出るほどほしいから、
>朝日がユニクロの問題を積極的に報道することは、ほぼ無理だ。
196 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 18:17:37.40 ID:Q10c9nTd0follower(1)
>>175
朝日新聞は取り上げないが、ハム速が取り上げた
ハム速にも、シャッチョさんからラブレター来るのかしら。楽しみだわ
197 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 18:30:21.39 ID:sVt7ZzC90
>>196
ハム速をまもろう!(棒)
177 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/20(木) 10:57:04.78 ID:xN1/sym70
ユニクロ 「離職率3年で5割、5年で8割超」の人材“排出”企業
ユニクロって、店長でも年収が250万円なんだって。時給はマックのバイト以下
184 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 14:05:35.26 ID:4VYv1gwj0
中世どころか原始時代だな
188 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 14:50:24.10 ID:HfRWTgfM0
ユニクロとワタミの不買運動でもすればいいのに
192 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 15:26:49.53 ID:23QGZlvK0
ユニクロなんて貧乏人しか買わない安物メーカー
貧乏人がこんなもん買うから付け上がるんだろ
193 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/20(木) 15:27:35.83 ID:Pgq58no+0
それより
スーパーとかデパートでおっさんが高確率でユニクロ着てるから
被るのが怖くて外でユニクロ着れない
199 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/20(木) 20:13:21.77 ID:zmrKXWfj0
かの、やまもといちろうもユニクロやワタミを違法企業と断罪
http://kirik.tea-nifty.com/diary/2013/04/post-82b2.html
201 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/21(金) 00:02:00.32 ID:dOTBB74m0follower(1)
人件費削減したいのに、なぜ大卒の新入社員を雇うのか疑問だったが
これだけ扱き使うなら、時給ではなく月給の方が安く付く上
バイトやパートのように簡単に辞められないってことか
ワタミはバイトにまでミキティ本買わせたり読ませてるようだが
ユニクロのバイトはどうなのかね
204 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/21(金) 00:49:26.73 ID:ICRC+0sy0(2)
>>201
俺は選別するために大量に雇っていると解釈している
社員のほうが圧倒的に高給取りだし、やたらやめさせようとしてくる
心労で辞めてくのは平社員より店長に多い気がする。
昔あった地域限定正社員ってのが扱いとしては最悪だった。これがバイトよりも収入少ないんだよ。
あとバイトには本を買わせてはいない。
203 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] : 2013/06/21(金) 00:22:05.44 ID:ICRC+0sy0(2)
ユニクロは社員やバイトをゴミクズ同然に扱うことで昇進昇格が許されているから
この昇進システムが変わらない限りこういうのはなくならないよ。
人道的になったらそこで昇進の道は本当に途絶える。
たまたま刑事事件で表沙汰になっただけで胸ぐら掴んで「殺すぞ」とかよくあった。
209 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です : 2013/06/21(金) 06:05:39.38 ID:qB0NRkbBO
理不尽な対応にはキレたらいいんじゃないすかね
勿論クビにされるだろうが
そうやって暴れたり反撃されないように、お育ちのいい大人しい子を選んで雇うんだろ
更に親に迷惑を掛けたくないからと、裁判も躊躇してくれるしな
213 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/06/21(金) 17:59:52.86 ID:IgHJy9fh0
ちなみにユニクロの柳井の総資産1兆4000億な
平均世帯資産 1400万だから だいたい一人で10万世帯分
中央値の世帯資産750万ほどだから20万世帯分をたった一人で
蓄えている。そんなトップの下で一生懸命働いていてただただ
感心するわ
214 : 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/06/21(金) 18:46:55.78 ID:ZjzBzaXX0
最近、ユニクロやワタミの看板を見ると、過去に職場で受けたパワハラが蘇ってきて、
PTSD的症状が発生する。
前を通り掛かることすら苦痛になってきた。